游戏化 

头像选择

员工级别和推荐人可以从现有头像中选择，也可以上传自己的头像。

定制奖励

员工可以通过积分兑换奖励，激励他们推荐合适的候选人。

积分累积

员工推荐更多申请人将获得积分，并随着招聘流程的进展不断累积。

等级系统

通过内部推荐提升等级，并观察头像的变化，使其更具象征意义。

数据可见性

在主仪表板上查看统计数据，包括推荐总人数、招聘中的人数以及录用的候选人数量。

记分板

在主仪表板顶部，可以看到自己的等级、获得的总积分以及可用的积分。

积分追踪

通过点击 "推荐"、"进行中" 或 "成功" 按钮，可以查看在推荐过程中获得的积分。

团队建设

当成功推荐被录用时，可以选择一个头像，该头像将显示在推荐人的仪表板上。

内推

快速发送工作

在主仪表板上，通过点击“电邮给朋友”，可以直接通过电子邮件发送职位空缺清单，并附上您的个人推荐链接。

查看所有职位

能够查看当前所有空缺职位的摘要以及待填补职位的数量，便于了解公司目前的招聘情况。

社交媒体整合

每个招聘信息卡上都包含了Facebook、Twitter、LinkedIn等社交媒体的自定义链接，可以随时分享招聘信息到社交平台上。

自定义电子邮件

能够通过电子邮件直接向您的推荐人发送带有追踪链接的特定工作信息，方便有效地推介岗位。

自定义

自定义仪表板

上传自己喜欢的图片作为背景，更改仪表板的外观。同时也可以随时恢复默认图片，以满足个性化需求。

设置奖励

添加自定义奖励并设定其点数，包括说明和照片，以便员工通过积分兑换奖励。

等级系统

修改或新增等级，并为每个等级调整名称和头像，让系统更贴合公司的内部文化或标识。

朋友设置

为不同的朋友选项选择名称和头像，在聘用推荐人时显示在仪表板上，增加个性化互动体验。

警报设置

设定警报的有效时间范围，添加警报文本、可点击链接或特定 URL（如适用），创建并发送警报给员工，让他们了解重要信息。警报文本会显示在仪表板顶部。

入职设置

编辑或添加新的入职介绍，在员工首次进入“内部推荐”应用程序时显示，提供有关应用程序和其使用方式的说明。