我需要改变世界。我想...年轻的时候就是这样,梦想远大、精力充沛、天真愚蠢。我的梦想是用一款完全开源的软件引领企业管理市场。(我还想在 30 岁之前自筹资金成立一家公司,拥有 100 名员工,但只用了几个月就失败了)。
为了激发我的动力,我必须选择一个对手。在商界,这就像一个操场。当你来到一所新学校时,如果你想迅速成为领导者,就必须选择班上的恶霸,也就是那个让小男孩们感到恐惧的大个子,然后当着所有人的面踢他的屁股。这就是我在企业软件巨头 SAP 的策略。
因此,2005 年,我开始开发 TinyERP 产品,这个软件(至少在我看来)将改变企业世界。在为 2006 年的 "战斗日 "做准备时,我买下了 SorrySAP.com域名。我把它搁置了 6 年,等待使用它的合适时机。我想,仅仅因为开源太酷了,就用 3 年时间让一家市值 770 亿美元的公司垮台。有时候,不面对现实更有利于自我激励......
为了实现目标,我努力工作,非常努力。我每天工作 13 个小时,每周工作 7 天,7 年没有休假。在这个过程中,我失去了友谊,还和女朋友分手了(幸运的是,我现在找到了一个更有价值的妻子。我稍后会解释她为什么值 100 万欧元:)。
三年后,我发现如果你是 "渺小的",你就无法改变世界。尤其是当美国也是这个世界的一部分时,在这个世界上,做一个 BigERP 比做一个 TinyERP 更好。你能想象,当达能公司的董事们问你:"但我们为什么要为一个小小的软件支付数百万美元?
随着我们的努力,事情开始发生变化。我们为 OpenERP 开发了几十个模块,开源社区不断壮大,我甚至可以在月底毫无顾虑地支付所有员工的工资(这是我苦苦挣扎了 4 年的状况)。
2010 年,我们有一家 100 多名员工的公司,在 OpenERP 上销售服务,产品功能强大但很难看。这就是向客户提供服务而分散精力,无法打造卓越产品的结果。是时候改变业务模式了。
支点
我们希望从一家服务公司转变为一家软件出版公司。这样我们就可以加大研发力度。因此,我们改变了业务模式,决定停止为客户提供服务,专注于建立强大的合作伙伴网络和提供维护服务。这需要资金,所以我必须筹集几百万欧元。
经过几个月的投资者推介,我收到了大约 10 份来自不同风险投资公司的意向书。我们选择了欧洲最大的风险投资公司 Sofinnova Partners 和 Iliad 公司的创始人 Xavier Niel,后者是过去 10 年里法国唯一一家估值达到 10 亿欧元的公司。
我在意向书上签了字。我没有意识到,这份合同可能会让我变成一个无家可归的人。(我已经养了一条狗,我只需要损失一大笔钱就可以无家可归了)。筹款是以公司估值为基础的,但有一个财务机制,可以根据未来 4 年的营业额将公司估值提高 980 万欧元。如果我们实现了商业计划中的营业额目标,我本应获得可转换为股票的认股权证。
在公证人面前领取授权书的前一天晚上,我妻子检查了合同。她问我这些认股权证的税率是多少。我打电话给律师,你猜怎么着?比利时可能是世界上唯一一个在收到认股权证时必须缴税的国家,即使你从未达到将认股权证转换为股票的条件。如果我接受了这些认股权证,我就必须为 980 万欧元缴纳 12.5%的税款;这样,我就必须在 18 个月内缴纳 120 万欧元的税款!因此,我的妻子价值 120 万欧元。如果没有她,我将无家可归,因为当时我还没有工资。
我们改变了协议,我得到了 300 万欧元。这让我能够招募到一支震撼人心的管理团队。
成为一家成熟的公司
有了这笔钱,我们加强了两个部门:研发部和销售部。我们在 18 个月内烧掉了 200 万欧元,其中大部分是工资。公司开始以更快的速度发展。我们开发了一个由 100 个国家的 500 个合作伙伴组成的合作伙伴网络,并开始签署包含 6 个零的合同。
后来,事情变得不一样了。你知道,乏味的事情,比如处理人力资源、董事会会议、处理大客户合同、出差成立国际子公司。我们做的是预算、职业发展道路、管理会议等无聊的事情。
2011 年是复杂的一年。我们没有达到预期目标:只完成了预计销售预算的 70%。我们的管理层会议气氛紧张。我们业绩不佳。我们对自己不满意。我们总觉得错过了什么。创造了非凡的成就,却不为自己感到骄傲,这种感觉很奇怪。
但是有一天,有人(我不记得是谁了,我的记忆力太差了)把过去两年的月营业额做成了图表。我顿时如梦初醒。事实上,情况并没有那么糟,在大约两年的时间里,我们的月营业额翻了10 倍!这时我们才明白,OpenERP 是一场马拉松,而不是短跑。一年只有 100%的增长是可以接受的......如果你能保持几年的节奏的话。
像往常一样,我应该听我妻子的话。她比我清醒得多。每周我都向她抱怨 "这还不够好,我们应该发展得更快,我错过了什么?"而她总是回答:"但你们已经是比利时发展最快的公司了!她总是回答说:"但你们已经是比利时增长最快的公司了!"(德勤将我们评为比利时增长最快的公司)。(德勤将我们评为比利时增长最快的公司,2007 年至 2011 年营业额增长了 1549%)。
改变世界
然后,梦想开始变成现实。我们开始获得线索,知道我们所做的事情将改变世界:
- 凭借每天 1.000 次的安装次数,我们成为世界上安装次数最多的管理软件
- 来自四大的分析师开始青睐 OpenERP,而不是 SAP
- 与 Word、Excel 和 PowerPoint 一样,OpenERP 现在也是 法国中学毕业会考的必考科目。
- 每月发布 60 个新模块 (由于我们强大的社区,我们成为了管理软件的维基百科)
- 2013 年,我们在全球拥有 2.000.000 名用户
有事情正在发生...而且是大事
2014 年新融资
经过多年的快速发展,我们实现了另一个惊人的目标--我们获得了新一轮 1,000 万美元的融资,由领先的风险投资公司 XAnge(法国)、SRIW(比利时)、Sofinnova(法国)和管理团队共同提供。
新的融资将支持公司加速实现过去几年的卓越增长,使商业力量翻番,研发人员增加到 100 多人。
Odoo 的崛起
在颠覆了 ERP 市场之后,OpenERP 远远超越了传统 ERP 企业的界限。业务活动的整合不再局限于销售、会计、库存和采购。 2014 年 6 月,我们发布了带有出色的内容管理系统和电子商务、销售点、集成商业智能引擎等功能的第 8 版。(以及 3000 多个模块)
我们的卓越技术使我们得以进入新的市场(内容管理系统和电子商务),并提出了一种颠覆现有开源产品(Wordpress、Magento 等)的产品。OpenERP CMS 是如此出色,以至于当我们发布测试版时,顶级竞争对手也公开承认了这一点。
如果说目前的开放源代码公司在技术上面临着真正的挑战,那么我们也面临着巨大的市场挑战。Wordpress 拥有 22% 的互联网网站。我们是管理软件领域的领导者,但我们的起点却是网站市场的 0%。
为了向前迈进,我们在 2014 年 5 月筹集了 1 千万美元,以促进市场营销和销售活动。为了支持我们的愿景,我们必须更改名称,使其不局限于ERP功能。我们需要一个能够支持我们雄心壮志的名称;构建业务解决方案,如内容管理系统(CMS)、电子商务、商业智能,甚至是未来的火箭或无人驾驶汽车......
2014 年 5 月,我们将公司和产品更名为 Odoo。新的故事才刚刚开始......
Fabien Pinckaers
Odoo 创始人兼首席执行官